版权所有 © 甘孜州岭·格萨尔王文化发展有限公司

人事部经理
薪资:
面议
工作地点:
四川省-成都市-市辖区
所属部门:
行政部门
招聘人数:
1
工作性质:
全职
工作年限:
3-5年
学历:
本科
发布时间:
2018/03/24 15:33
职位描述:

  ·负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;

  ·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;

  ·负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;

  ·负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;

  ·负责组织制定公司各部门的员工工作标准;

  ·负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;

  ·负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作,严格实行岗位调令制度,抓好劳动力的合理流动和安排;

  ·组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;

  ·负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;

  ·负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;

  ·负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;

  ·负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作;

  ·配合做劳动安全教育,参与员工作伤亡事故调查处理,提出处理意见;

  ·组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;

  ·有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

  ·按时完成公司领导交办的其他工作。